Education
語学教育支援
当社が携わるプロジェクトの中でいわゆるグローバル案件が占める割合は増え続けており、また、より高い英語能力を短期集中的に手にしたいという社員の要望が多いことを受け、海外留学を活用した語学教育支援を行っています。
海外留学中でも通常勤務と同じ扱いのため、有給休暇を取得せずにサポートを受けることが可能です。
プロジェクトマネジメント教育支援
国際資格であるPMP(Project Management Professional)の取得にかかる受験費用、学習用の書籍や講習費用の全額支援をはじめ、3年ごとの資格更新費用も支援しています。現在、当社は在籍1年以上の全社員がPMP資格を保有しています。
スキルアップ・自学自習支援
いま自分が成長したい/伸ばしたい領域のスキルアップ支援をしています。
領域は、英語やIT、会計など様々です。
- 英語
- TOEICスコアアップに向けた学習本購入、Listening/Speakingスキルアップのオンライン英会話学習など
- IT
- SAP資格取得に向けたSAP社提供教材(SAP Learning Hub)の受講、AWSやAzure、GCPなどのクラウド学習
- 会計
- 会計士、簿記資格等の取得に向けた資格専門学校の受講費・過去問題集など
GLOBIS経営大学院のクリティカル・シンキングなど、外部大学院の単価科目受講や大手人材会社が提供する人材研修(ロジカルコミュニケーション研修)などへの参加支援をしています。
DXをテーマにタスクフォースを立ち上げ、トレンド把握や中長期的なDX市場の分析・予測を行い全社員へ共有しています。
勉強会は2週に1回開催しています。活動内容の報告は半期に1回程度、全社会議にて実施しています。
Career
当社のクラスはConsultant、SeniorConsultant、Manager、SeniorManager、Director、Executive Directorがあり、スキル・実績・貢献度に応じてクラス・レベル分けを行っています。
Manager以上のメンバーについては、コンサルタントとしての活躍とともに、当社経営を担う戦力としての活躍も期待します。
キャリア採用の場合はスキル・実績・会社からの期待値に応じて、クラス・レベルを決定します。
- Consultant
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Senior
Consultant - Manager
-
Senior
Manager - Director
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Executive
Director
社員のスキル評価にはITSS（ITスキル標準）を活用しており、自社内だけではなくマーケットでも十分評価されるスキルを社員が身に着けることを目指しています。 社員のスキルアップのためのトレーニングメニューは年々拡充しています。また、社員の自主的なトレーニングを支える制度も用意しています。