What's ifixi?

当社は、社員一人ひとりに対して、その価値を高める環境と自己実現の機会を提供していくことを最重要経営課題のひとつとして位置付けています。

「人、モノ、金、情報」の4つの経営資源の中で、コンサルティングは「人」がすべてといっても過言ではありません。だからこそ私たちは、一人ひとりのスキルの高さを重視し、その継続的向上に向けた取り組みを全面的にバックアップしてきています。希望や関心に合わせたアサインメントや各種学習・教育のサポートはもちろんのこと、仕事に集中できる環境の整備（フルリモート勤務や地方移住）も積極的に行っています。

また最近の例では、当社は2023年にヨーロッパ支社（オランダ）を設けましたが、これは「海外進出」という会社の方針が先にあったのではなく、「海外で働きたい」という社員の強い希望に応える形で開設した経緯があります。今後はこのヨーロッパ支社を足掛かりとし、その社員が中心となって海外案件も積極的に手掛けていきたいと考えています。
これは一例ですが、当社ではこうして社員の希望に沿ったかたちで本人のキャリアが形成され、それが会社の事業の拡大・成長と強く結びついています。そのため、社員には会社をフル活用して「スキルアップしたい」、「専門性を高めたい」といった自身の希望をどんどん実現して欲しいと思います。

一方、これまでお客様のニーズに最大限に応えたいという一心で走り続けてきたため、創業20年になるにも関わらず、いまだに制度面などで確立しきれていない部分が多々あります。課題が持ち上がった際は皆の意見を聞きながら、都度状況に応じて決定してきました。そのため、社員一人ひとりが当事者意識を持って会社を大きくしていこうとするスタートアップのような社風があり、未完成の組織を自らの手で形作り、共に成長していくというやりがいやおもしろさを味わえると思います。

あなたが理想とするのはどんなコンサルタントでしょうか。
どんな働き方がしたいですか。

希望する働き方、生き方ができる唯一無二の場として、当社を選択いただければと願っています。

アイフィクシー株式会社
代表取締役社長
村上公一